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Senior SAP Specialist w/m/d - HCM & SuccessFactors

Standort: Germany - Kerpen | Job-ID: 120501 | Geschäftsbereich: Inhouse IT | Karriere-Level: Berufserfahrene

 

Deine Aufgaben
Computacenter, Europas größtes unabhängiges IT-Unternehmen, sucht einen Business Analyst/SAP Specialist, der unser bestehendes Team bei der Implementierung und Erweiterung unserer HR-Funktion unterstützt. Unsere Lösungen basieren auf SAP HCM und SuccessFactors. Bei Computacenter umfasst die Rolle des SAP Specialists die traditionellen Disziplinen Lösungsarchitektur, Business- und Systemanalyse und Projektmanagement. Die Rolle ist daher abwechslungsreich und herausfordernd und gibt Dir die Möglichkeit, die volle Verantwortung für Dein Projekt zu übernehmen.
Idealerweise verfügst Du über einen fundierten Hintergrund in HR-Prozessen und -Systemen sowie über technisches Fachwissen über SAP HCM und SuccessFactors. 


Darüber hinaus gehören folgende Aufgaben zu Deinem Verantwortungsbereich: 

 

  • Du agierst als Kernmitglied eines agilen, dynamischen Teams, das von geschäftlichen Veränderungen und kontinuierlichen Verbesserungen angetrieben wird. 
  • Zusammenarbeit mit internen IS-Mitarbeitenden, Programmmanager:innen des Unternehmens sowie Drittanbietern und Partnern.
  • Du übernimmst die Verantwortung für einen erfolgreichen End-to-End-Systemtest.
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsinteressenten und IS-Entwicklungsteams, um Anforderungen zu ermitteln, zu hinterfragen, zu priorisieren und zu dokumentieren.
  • Du stellst sicher, dass die Systementwicklung mit den definierten Spezifikationen übereinstimmt und dass die plattformübergreifenden Anforderungen effektiv aufeinander abgestimmt werden, um eine reibungslose Interaktion zwischen den Systemen zu gewährleisten.
  • Die Rolle erfordert gelegentliche Reisen innerhalb Europas (hauptsächlich Deutschland)


Dein Profil 

  • Erfahrung mit HR-Prozessen (Employee Lifecycle)
  • Erfahrung mit Anwendungsentwicklungsprojekten auf SAP- (insbesondere HCM) und Nicht-SAP-Plattformen
  • Erfahrung mit SAP Payroll oder Schnittstellen zu Gehaltsabrechnungssystemen von Drittanbietern
  • Erfahrung mit den Modulen SuccessFactors und Recruitment & Compensation im Besonderen
  • Fundierte Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten, einschließlich SAP HCM und SuccessFactors
  • Integrationserfahrung/Erfahrung in plattformübergreifenden Entwicklungsprojekten
  • Sicheres Agieren sowohl auf breiter strategischer Ebene als auch im Detail
  • Starke Eigenverantwortung und hohe Lieferorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams über Kontinente hinweg

 

Wir bieten

  • Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
  • Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
  • Kultur – Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
  • Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.


Da die Position sich in internationalem Kontext bewegt, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache einzureichen.

 

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

 

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

 

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.  

 

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. 

 

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

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Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

 

Fragen zum Job? 

Dann wende Dich per E-Mail an DOMINIK.AHAMMER@COMPUTACENTER.COM.

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