Wie läuft eine Bewerbung bei Computacenter überhaupt ab? Unser Bewerbungsprozess ist sehr einfach – was Dich genau erwartet, lesen Sie hier!
Dein Online-Profil
Du hast eine spannendes Ausschreibung gefunden und möchtest Dich bei uns bewerben? Dann kann es jetzt losgehen: Registriere Dich hier mit einigen wenigen persönlichen Daten und einem Passwort. Danach kannst Du in unserem personalisierten und geschützten Bewerber-Bereich ganz einfach Deine Bewerbungen und Daten managen. Du findest aktuell keine passende Stelle bei uns? Dann registriere Dich ebenfalls und werde Teil unserer Talent Community: So verpasst Du keine passende Ausschreibung, brandneue Jobangebote schicken wir Dir direkt per E-Mail zu.
Deine Online-Bewerbung
Unser Business ist digital – so auch unser Bewerbungsprozess. Daher unsere Bitte: Bewerb Dich ausschließlich online über unser Jobportal. Achte bitte darauf, dass Du Deine Unterlagen vollständig hochlädst: Wir freuen uns über ein Anschreiben (inklusive Gehaltsangabe und frühestmöglicher Verfügbarkeit), einen tabellarischen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse. Solltest Du Dich für mehrere Stellen interessieren, erwähne dies gern in Deinem Anschreiben. Eine mehrfache Bewerbung ist somit nicht nötig.
Wie geht es dann weiter?
Deine Bewerbung wird zunächst vom Recruiting-Team und vom Fachbereich geprüft. Sollte Dein Profil zu dem passen, was wir suchen, werden wir im ersten Schritt ein Telefoninterview mit Dir führen. Wie es dann weitergeht, hängt von der Position ab. Grundsätzlich führen wir strukturierte Bewerbungsgespräche und für spezielle Positionen Assessment-Center durch. Informationen zum aktuellen Bewerbungsprozess findest Du hier.
Wie lange dauert es, bis Du von uns hören?
Wir versuchen natürlich, so schnell wie möglich auf Deine Bewerbung zu antworten. Eine Eingangsbestätigung erhältst Du innerhalb von zwei Werktagen. Die weitere Prüfung durch das Recruiting-Team und den Fachbereich kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir Deine Kompetenzen genau einschätzen möchten. Unsere Antwortzeit hängt natürlich auch von der Komplexität der Stelle ab, für die Du Dich beworben hast.
Hast Du Fragen?
Sollte Dir etwas unklar sein, frag uns gern. Wende Dich einfach an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson.
