Wie läuft eine Bewerbung bei Computacenter überhaupt ab? Unser Bewerbungsprozess ist sehr einfach – was Dich genau erwartet, liest Du hier!
Dein Online-Profil
Du hast eine spannende Ausschreibung gefunden und möchtest Dich bei uns bewerben? Dann kann es jetzt losgehen: Registriere Dich hier mit einigen wenigen persönlichen Daten und einem Passwort. Danach kannst Du in unserem personalisierten und geschützten Bewerber:innen-Bereich ganz einfach Deine Bewerbungen und Daten managen. Du findest aktuell keine passende Stelle bei uns? Dann registriere Dich ebenfalls und werde Teil unserer Talent Community: So verpasst Du keine passende Ausschreibung, brandneue Jobangebote schicken wir Dir direkt per E-Mail zu.
Deine Online-Bewerbung
Unser Business ist digital – so auch unser Bewerbungsprozess. Daher unsere Bitte: Bewerbe Dich ausschließlich online über unser Jobportal. Achte bitte darauf, dass Du Deine Unterlagen vollständig hochlädst: Wir freuen uns über ein Anschreiben (inklusive Gehaltsangabe und frühestmöglicher Verfügbarkeit), Deinen tabellarischen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse. Solltest Du Dich für mehrere Stellen interessieren, erwähne dies gerne in Deinem Anschreiben. Eine mehrfache Bewerbung ist somit nicht nötig.
Wie geht es dann weiter?
Deine Bewerbung wird zunächst vom Recruiting-Team und den Kolleg:innen des Fachbereichs geprüft. Sollte Dein Profil zu dem passen, was wir suchen, werden wir im ersten Schritt ein Telefoninterview mit Dir führen. Wie es dann weitergeht, hängt von der Position ab. Grundsätzlich führen wir strukturierte Bewerbungsgespräche und für spezielle Positionen Assessment-Center durch.
Wie lange dauert es, bis Du von uns hörst?
Wir versuchen natürlich, Dir so schnell wie möglich auf Deine Bewerbung zu antworten. Eine Eingangsbestätigung erhälst Du innerhalb kurzer Zeit. Die weitere Prüfung durch Recruiting-Team und Fachbereich kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir Deine Kompetenzen genau einschätzen möchten. Unsere Antwortzeit hängt natürlich auch von der Komplexität der Stelle ab, für die Du Dich beworben hast.
Hast Du Fragen?
Sollte Dir etwas unklar sein, frag uns gern. Wende Dich dazu einfach an den in der Stellenanzeige genannten Recruiting-Kontakt.
