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Inhouse-Teamleiter (m/w/d) ERP/SAP Applications

Standort: Germany - Kerpen | Job-ID: 243 | Geschäftsbereich: Inhouse IT | Karriere-Level: Berufserfahrene; Management

 

Ihre Aufgaben
Sie möchten in Ihrem Job Führungstalent und Fachexpertise verbinden? Perfekt!

 

Dann unterstützen Sie uns als Inhouse-Teamleiter im Bereich SAP Development im Logistikumfeld und übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben:

 

  • Sie führen Teams von Beratern und Entwicklern für Anwendungen im Bereich ERP fachlich und disziplinarisch. 
  • Sie planen und controllen Ressourcen, Investitions- und laufende Kosten.
  • Sie wählen externe Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen aus und koordinieren und steuern diese.
  • Sie übernehmen die Verantwortung im ERP-Entwicklungsprozess von der Konzepterstellung über den softwaretechnischen Entwurf bis hin zur Implementierung, Testing, Begleitung der Einführung und Wartung der Applikationen.
  • Sie definieren, implementieren und entwickeln Standards, Richtlinien, Prozesse und Methoden im Verantwortungsbereich weiter.

 

Ihr Profil

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module (SD, MM, LO, PM, PS, MRS, SRM) 
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Fundiertes Projektmanagement-Know-how und technologisches Wissen im SAP-Umfeld: komplexe SAP- und SAP Cloud-Architekturen, SAP Fiori, S/4 HANA
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Über uns

Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation.

 

Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein – für die Bedürfnisse unserer Kunden. 

 

Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams – klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogether

 

Aktuelle Informationen für unsere Bewerberinnen und Bewerber

Business as usual? Nicht ganz. Natürlich stellt die Corona-Krise auch uns vor große Herausforderungen.

 

Wir sind jedoch über verschiedene Branchen hinweg breit aufgestellt, planen langfristig und haben uns bisher gerade in Krisenzeiten immer flexibel auf unsere Kunden eingestellt. Unser Kerngeschäft ist die Digitalisierung. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema noch weiter an Bedeutung für viele Unternehmen und öffentliche Auftraggeber gewinnen wird.

 

Daher gibt es bei uns aktuell nach wir vor Bereiche mit klarem Personalbedarf – und wir möchten Talente wie Sie an Bord nehmen! Unseren Bewerbungsprozess haben wir übrigens komplett virtualisiert, unsere Recruiter sind auch im Homeoffice für Sie erreichbar.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

 

Fragen zum Job? 

Dann wenden Sie sich gern an JANINA.JANSEN@COMPUTACENTER.COM.

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