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Inhouse Developer (w/m/d) SAP - S/4HANA

Standort: Germany - Kerpen | Job-ID: 56904 | Geschäftsbereich: Inhouse IT | Karriere-Level: Berufserfahrene

 

Ihre Aufgaben
Als Inhouse Developer w/m/d beraten Sie interne Kunden bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im SAP-On-Premises- und S/4HANA-Umfeld. Es erwarten Sie verantwortungsvolle Herausforderungen mit viel Raum für Eigeninitiative. 

Kernaufgaben Ihrer Tätigkeit:

 

  • Sie übernehmen die Verantwortung im SAP S/4HANA-Systemumfeld für die Entwicklungsprozesse in den Bereichen FI/CO, SD, MM, LO. 
  • Sie analysieren, optimieren und gestalten bestehende sowie neue Geschäftsprozesse und deren Abbildung im S/4HANA- und SAP-On-Premises-Umfeld.
  • Sie leisten ganzheitliche technische Beratung unserer internen Kunden im internationalen Umfeld. 
  • Sie führen sowohl Customizing-Einstellungen als auch Programmieraufgaben durch und begleiten Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
  • Bei entsprechendem Interesse und Eignung übernehmen Sie Verantwortung für (Teil-) Projekte. Hierzu erfahren Sie bei uns eine individuelle Einarbeitung sowie Coaching von erfahrenen Kolleg:innen und werden in Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt.

 

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium, z. B. der (Wirtschafts-) Informatik
  • Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und Kenntnisse in mehreren der SAP-Module (FI/CO, SD, MM, LO) 
  • Fundierte Projekt- oder Supporterfahrung im S/4HANA-Umfeld
  • Prozesskenntnisse in den Bereichen Finance, Sales oder Logistik
  • Fundiertes Projektmanagement-Know-how und technologisches Wissen im SAP-On-Premises- und Cloud-Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Über uns

Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation.

 

Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein – für die Bedürfnisse unserer Kunden. 

 

Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams – klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogether

 

Aktuelle Informationen für unsere Bewerberinnen und Bewerber

Business as usual? Nicht ganz. Natürlich stellt die Corona-Krise auch uns vor große Herausforderungen.

 

Wir sind jedoch über verschiedene Branchen hinweg breit aufgestellt, planen langfristig und haben uns bisher gerade in Krisenzeiten immer flexibel auf unsere Kunden eingestellt. Unser Kerngeschäft ist die Digitalisierung. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema noch weiter an Bedeutung für viele Unternehmen und öffentliche Auftraggeber gewinnen wird.

 

Daher gibt es bei uns aktuell nach wie vor Bereiche mit klarem Personalbedarf – und wir möchten Talente wie Sie an Bord nehmen! Unseren Bewerbungsprozess haben wir übrigens komplett virtualisiert, unsere Recruiter sind auch im Homeoffice für Sie erreichbar.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

 

Fragen zum Job? 

Dann wenden Sie sich per E-Mail an JANINA.JANSEN@COMPUTACENTER.COM.

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