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IT Rollout Manager w/m/d - Logistics & Supply Chain Services

Standort: Germany - Kerpen | Job-ID: 31043 | Geschäftsbereich: Purchasing & Supply Chain | Karriere-Level: Berufserfahrene

 

Ihre Aufgaben

Werden Sie das Steuerrad der IT-Rollout Projekte im Bereich Group Logistics & Technical Services und sichern Sie deren Erfolg, im Einklang mit den jeweiligen Qualitäts- und Produktivitätsstandards. Ihr Bereich ist unsere "Logistikmaschine" für das IT-Produktgeschäft von Computacenter, das Mehrwertdienste wie Vorkonfiguration, Customer Asset Tracking und Specialized Delivery Services anbietet. Wir bieten hochmoderne Integrations- und Logistiklösungen, die über eine breite Palette von Lieferpartnern bereitgestellt werden und hier übernehmen Sie in einer Schlüsselposition folgende Aufgaben:

  • Sie kalkulieren unsere zentralen Logistik- & Konfigurations-Dienstleistungen für unsere Kunden und erstellen ein aussagekräftiges Angebot mit den jeweiligen Leistungsscheinen.
  • In Ihrer Koordinationsfunktion unterstützen Sie mit Ihrer Expertise die dezentralen Geschäftsbereiche bei der Konzeption, Planung und Durchführung verschiedener Rollout-Projekte.
  • Sie stellen die Einhaltung unserer Supply Chain Services-Standards sicher und managen erfolgreich die beteiligten Schnittstellen.
  • Weiterhin bereiten Sie Projektstatus-Meetings vor, führen diese durch und behalten stets den Projektfortschritt im Blick - mit dem Ziel, mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten.


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium (Bachelor), z. B. des Wirtschaftsingenieurswesens, der BWL, der Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem kundennahen, logistischen Umfeld im Bereich der Supply Chain in einer vergleichbaren Position und/oder fachspezifische Weiterbildung im Umfeld von IT Rolloutmanagement / Infrastruktur
  • Gute Kenntnisse über mindestens einen der Bereiche: Presales, Changes, Rollout (Kalkulationen, Change- und Risikomanagement)
  • Affinität für IT-Hardware-Themen und gute SAP R/3-Anwenderkenntnisse (WM/MM/SD) sowie MS Office Know-how
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache

 

Wir bieten
•    Sonderurlaube und Brauchtumstage 
•    Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstrainings und Private Kranken-Zusatzversicherung 
•    Familienservice von Heirats-/Geburtsbeihilfe über Kinderbetreuung bis Vermittlung von Alten- und Krankenpflege
•    Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sharesave Spar- und Aktienoptionsprogramm
 

 

Über uns

Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation.

 

Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein – für die Bedürfnisse unserer Kunden. 

 

Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams – klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogether

 

Aktuelle Informationen für unsere Bewerberinnen und Bewerber

Business as usual? Nicht ganz. Natürlich stellt die Corona-Krise auch uns vor große Herausforderungen.

 

Wir sind jedoch über verschiedene Branchen hinweg breit aufgestellt, planen langfristig und haben uns bisher gerade in Krisenzeiten immer flexibel auf unsere Kunden eingestellt. Unser Kerngeschäft ist die Digitalisierung. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema noch weiter an Bedeutung für viele Unternehmen und öffentliche Auftraggeber gewinnen wird.

 

Daher gibt es bei uns aktuell nach wir vor Bereiche mit klarem Personalbedarf – und wir möchten Talente wie Sie an Bord nehmen! Unseren Bewerbungsprozess haben wir übrigens komplett virtualisiert, unsere Recruiter sind auch im Homeoffice für Sie erreichbar.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

 

Fragen zum Job? 

Dann wenden Sie sich per E-Mail an LINDA.MOLL@COMPUTACENTER.COM.

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