Laden...
Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

Marketing & Communications Manager w/m/d

Standort: Germany - Kerpen, Germany - Frankfurt | Job-ID: 79727 | Geschäftsbereich: Marketing & Communication | Karriere-Level: Berufserfahrene; Absolventen

 

Ihre Aufgaben
Sie kennen sich bestens im Bereich der integrierten Kommunikation aus und brennen für Themen wie Personalmarketing und Employer Branding. Wenn Sie sich jetzt noch für alles rund um die digitale Zukunft begeistern können – dann los! Sie erwarten ein tolles Team und die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in einer der dynamischsten Branchen überhaupt!
In der Rolle unterstützen Sie das Recruiting- und das Employer-Branding-Team durch die Planung und Durchführung integrierter Kommunikationsmaßnahmen (Marketing, Social Media, PR, interne Kommunikation). 

 

  • Im Bereich des Personalmarketings beraten und unterstützen Sie unser Recruiting-Team bei der Auswahl spezifischer Kommunikationsmaßnahmen.
  • Für die Zielgruppen der Professionals entwickeln Sie gemeinsam mit den Communications-Manager:innen und HR-Kolleg:innen integrierte Kommunikationspläne – von Einzelmaßnahmen bis hin zu umfassenden Kampagnen – und setzen diese um. 
  • Im Bereich des Employer Brandings arbeiten Sie mit dem verantwortlichen Team zusammen und positionieren Computacenter als Arbeitgeber kontinuierlich im Markt und bei den spezifischen Zielgruppen.
  • In Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie zudem eng mit dem Social-Media-Team, unserer Grafikdesignerin und unseren Bild-/Video-Expert:innen zusammen – national und international.
  • Sie verantworten das Projektmanagement von Teil- oder auch ganzheitlichen Projekten.
  • Sie sind Ansprechperson für unsere Agenturen und steuern diese.  

 

Ihr Profil

  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer Agentur oder der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens gesammelt. 
  • Sie agieren in allen Bereichen der integrierten Kommunikation sicher und haben Erfahrung bei der Erstellung von Webinhalten, Texten, Videos, Grafiken etc. 
  • Sie sind textsicher, bringen Botschaften auf den Punkt, können komplexe Themen schnell erfassen und zielgruppengerecht in geeigneten Formaten weiterverarbeiten.
  • Sie interessieren sich für Informationstechnologie und verfügen im Idealfall über Erfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting-Unterstützung und Employer Branding.
  • Gute Englischkenntnisse und ein Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.

 

Wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Gesundheitstrainings, Vorsorgeuntersuchungen, Lebenslagen-Coaching, Backup-Kindergarten etc. 
  • Regelmäßige Weiterbildungen 
  • Fachkompetenz, Wissenstransfer, Networking innerhalb der Communications-Community 
  • Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen und Erfahrungswerte 
  • women@work: Initiative zur Förderung und Gleichstellung von Frauen 
  • JobRad-Leasing
  • Und noch vieles mehr …

 

Über uns

​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 30-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

 

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

 

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.  ​

 

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. 

 

Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

 

Fragen zum Job? 

Dann wenden Sie sich per E-Mail an JANINA.JANSEN@COMPUTACENTER.COM.

Jetzt bewerben »