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Regional Teamleiter / Teamleader (w/m/d) - IT Project Management and Transformation Management

Standort: Germany - Hamburg, Germany - Ratingen, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Frankfurt, Germany - München, Germany - Berlin | Job-ID: 85302 | Geschäftsbereich: IT Project Management | Karriere-Level: Management; Berufserfahrene

 

Ihre Aufgabe
Als Teamleader:in im Bereich Projektmanagement bei Computacenter übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team der Transition und Transformation Manager im Bereich Project Management. Diese Position eröffnet Ihnen großen Spielraum, Ihre Managementqualitäten einzubringen und auszubauen, um uns weiter voranzubringen. Ihre Aufgaben sind es unter anderem, das Team auszubauen, Einstellungsgespräche und Mitarbeitergespräche zu führen, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln, zu schulen und zu coachen – kurz: Ihr Team optimal für ein erfolgreiches operatives Tagesgeschäft aufzustellen. Zum anderen sind Sie auch eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Management, anderen Unternehmenseinheiten und Ihrem Team. Ihr Weg ist spannend und abwechslungsreich zugleich – er führt Sie von

 

  • der disziplinarischen Führung eines Teams von ca. 20 Projektmanager:innen an mehreren Standorten über 
  • die Teamentwicklung und Personalplanung,
  • das Coaching und Mentoring Deiner Mitarbeiter:innen bei komplexen Transitions- oder Transformations-Projekten über
  • die kontinuierliche Optimierung der Projekte hinsichtlich Kosten und Qualität,
  • die Weiterentwicklung und Vermittlung der Transformations-Methodik bei der Betriebsübernahme der IT-Infrastrukturen unserer Kunden bis hin zur
  • Planung und Leitung von Projekten. 


Ihr Profil
Die wichtigste Voraussetzung erfüllen Sie, wenn Sie eine Führungspersönlichkeit sind, deren Stärke in der Mitarbeiterführung liegt. Ob Sie den Grundstein hierfür im Rahmen eines FH- oder Universitätsstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung gelegt haben, ist allerdings zweitrangig. 


Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

 

  • Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung 
  • Gute Kenntnisse in der Unterstützung und Entwicklung von Mitarbeitern und Stärken in der Kommunikation
  • Einschlägige Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden – dazu gehören beispielsweise Wasserfall (PMI) oder agile Methoden wie SCRUM
  • Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz 
  • Erfahrung in der Umsetzung von komplexen Transitions- oder Transformations-Projekten 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
     

 

Über uns

​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 30-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

 

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

 

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.  ​

 

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Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

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Fragen zum Job? 

Dann wenden Sie sich per E-Mail an DOMINIK.SCHMIDTMEYER@COMPUTACENTER.COM.

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