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Senior Project Manager w/m/d - IT Transition & Transformation

Standort: Germany - Frankfurt, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Ratingen, Germany - Hamburg, Germany - München, Germany - Berlin, Germany - Kerpen | Job-ID: 2970 | Geschäftsbereich: IT Service Delivery/Managed Services | Karriere-Level: Berufserfahrene

 

Ihre Aufgaben

Ihre Welt sind komplexe, internationale Projekte bei Blue-Chip-Kunden? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für Major-Outsourcing-Projekte. In der Rolle als Senior Project Manager w/m/d übernehmen Sie folgende Aufgaben:

 

  • Sie erarbeiten mit dem Deal-Team die Konzeption und Projektplanung zum T&T-Vorgehen, begleiten die Verhandlungen und führen die Due Diligence zur Absicherung des Solution Designs.
  • Sie tragen die End-to-End-Verantwortung für die Gesamtprojektleitung der T&T-Lösung, inklusive der Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung.
  • Für die Umsetzung stellen Sie das passende T&T-Team zusammen, übernehmen dessen Führung und arbeiten eng mit den Delivery-Bereichen zur Erreichung des gemeinsamen Ziels zusammen.
  • Sie bauen vertrauensvolle und stabile Kundenbeziehungen im In- und Ausland auf und kommunizieren auf Augenhöhe bis in das Top-Management.

 

Ihr Profil

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Projekt- oder Programmleitung großer, komplexer IT-Infrastrukturprojekte mit dem Schwerpunkt Service-Transitionen oder -Transformationen
  • Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement inkl. Vertragsgestaltung sowie mit Risk-, Claim- und Changemanagement
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams
  • Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft


Über uns

Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation.

 

Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein – für die Bedürfnisse unserer Kunden. 

 

Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams – klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogether

 

Aktuelle Informationen für unsere Bewerberinnen und Bewerber

Business as usual? Nicht ganz. Natürlich stellt die Corona-Krise auch uns vor große Herausforderungen.

 

Wir sind jedoch über verschiedene Branchen hinweg breit aufgestellt, planen langfristig und haben uns bisher gerade in Krisenzeiten immer flexibel auf unsere Kunden eingestellt. Unser Kerngeschäft ist die Digitalisierung. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema noch weiter an Bedeutung für viele Unternehmen und öffentliche Auftraggeber gewinnen wird.

 

Daher gibt es bei uns aktuell nach wir vor Bereiche mit klarem Personalbedarf – und wir möchten Talente wie Sie an Bord nehmen! Unseren Bewerbungsprozess haben wir übrigens komplett virtualisiert, unsere Recruiter sind auch im Homeoffice für Sie erreichbar.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

 

Fragen zum Job? 

Dann wenden Sie sich an Natalia Bojdo unter +49 89 45712 164.

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