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Ingénieur avant-vente H/F

Lieu de poste : France - Roissy | Métier : Autres | Type de contrat : CDI 

 

LE CONTEXTE


L'ingénieur(e) avant-vente contribue, aux côtés et en support de la force commerciale, à concevoir et chiffrer les prestations de services des appels d’offre.

 

VOS MISSIONS

 

Support de la gestion des ventes et des services en avant-vente ou dans la préparation d'une offre (~15%)

 

•    Évalue les solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques du client avec une connaissance approfondie du portefeuille de services de Technology Sourcing ainsi que des capacités et des forces des différents départements internes.
•    Présente et explique les services de Computacenter aux clients 
•    Développe des approches de service pour convaincre le client des capacités de Computacenter

 

Conception du service (~70%)

 

•    Évalue et qualifie les demandes de renseignements des clients concernant les standards et les coûts de delivery. 
•    Conçoit les solutions et modèles de service répondant aux besoins des clients dans le cadre d'offres / soumissions (y compris les processus). 
•    Crée le modèle de service en fonction des standards dans un souci d'optimisation continue des coûts. 
•    Définit les caractéristiques de la transaction pour servir le processus de gouvernance.
•    Est responsable de la planification et pilotage des workshops.
•    Évalue les risques et les opportunités dans la conception de la solution, y compris les (contre) mesures nécessaires pour limiter les risques 
•    Prépare les présentations et les textes de la proposition
•    Coordonne les éléments de solution des tiers avec les services centraux internes. 
•    Exécute et soutient le processus de diligence raisonnable.
•    Développe de nouveaux services et travaille sur des projets d'innovation
•    Coaching des collègues de l'équipe


Transmet du dossier à l’équipe Transition and Take On (~15%)

 

•    Travaille en étroite coordination avec le Transition and Business Take On Manager (TTO Manager)  
•    Transmet les éléments d’implémentation du dossier à l’équipe Transition and Take On. 
•    Soutient la première phase d'un projet de TTO

 

PROFIL

 

•    De formation supérieure, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste simililaire
•    Expérience en gestion de projets et chiffrage des coûts 
•    Une première expérience sur des appels d'offres internationaux
•    Bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé
•    Bonne connaissance du marché et de la concurrence  
•    Haut degré d'autonomie, engagement et capacité à travailler sous pression.  
•    Capacité à présenter les faits aux clients dans un format pertinent
•    Capacité à intégrer les informations recueillies auprès d'un vaste ensemble de parties prenantes en fonction des besoins
•    Capacité à comprendre les concessions faites dans la conception de processus à chaque étape du processus, au niveau des activités en aval et en amont et en ce qui concerne les parties prenantes. 
•    Compétences de création de valeur et d'orientation sur le marché en identifiant les problèmes, en donnant la priorité à des alternatives et en mettant en œuvre les solutions. 

 

 

Informations actuelles pour nos candidats

Business as usual ? Pas tout à fait. Bien sûr, la crise du Corona nous met également face à des défis majeurs.

 

Toutefois, nous sommes largement positionnés dans divers secteurs, nous avons une vision à long terme et nous avons toujours fait preuve de souplesse dans notre approche vis-à-vis de nos clients, surtout en temps de crise. Notre activité principale est la digitalisation. Nous sommes convaincus que ce sujet va devenir encore plus important pour de nombreuses entreprises.

 

C'est pourquoi il y a encore des domaines où les besoins en personnel sont clairs - et nous voulons attirer des talents comme vous ! D'ailleurs, nous avons complètement virtualisé notre processus de candidature et nos recruteurs sont également à votre disposition en home office.

 

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

 

Qui nous sommes

Fort de 16 000 collaborateurs à l'international, Computacenter est un principal fournisseur indépendant de services IT. Placés au cœur de la transformation digitale, nous avons pour mission de conseiller les organisations en matière de stratégie informatique, de déployer les technologies les plus appropriées et d'en optimiser les performances, et de gérer les infrastructures de nos clients.

 

Nous offrons un environnement de travail convivial et coopératif, où vous aurez la possibilité d'apporter une contribution significative pendant toute votre carrière et de vous développer sur le plan professionnel. Nous recherchons des candidats dotés de compétences, personnalités et forces diverses, qui vivent nos valeurs communes « Winning Together » favorisant le travail d'équipe et la performance.

 

Vous faites preuve de souplesse, vous pouvez voir au-delà du paysage informatique et vous êtes déterminé(e) à répondre aux besoins de vos clients ? 

 

Nous grandissons. Nous recrutons. Nous encourageons. Nous autonomisons. Nous soutenons.

 

Si c'est l'environnement que vous recherchez, n'hésitez pas à nous contacter.
#winningtogether

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