Ingénieur système Windows et Poste de Travail H/F

Lieu de poste : France - Montpellier | Métier : Techniciens - Ingénieurs | Type de contrat :  

Contexte de la mission :
Notre client a l’ambition de répondre aux attentes croissantes des entités de leur Groupe en délivrant un service reconnu au niveau des meilleures pratiques du marché, tout en contribuant à l’amélioration de la performance collective du Groupe. 

La Direction des Systèmes d’Information a pour missions de mettre au quotidien à disposition des 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, dans le respect des contrats de service; de garantir la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe; d’accompagner le développement commercial du Groupe en France et à l’international ; d’élaborer de nouveaux systèmes d’information, de nouvelles infrastructures techniques et de maintenir les systèmes existants. 
Pour accompagner notre client, Computacenter recherche, un(e) Ingénieur système Windows et Poste de Travail H/F en CDI.

Objectifs de la mission et tâches :
Rattachée à la DTPI/Solutions Collaboratives et Digitales, le service Ingénierie Socles & Terminaux a pour mission de définir, piloter et supporter, les solutions autour des Postes de travail physiques, virtuels et des Tablettes. 
Dans ce cadre, vos missions seront autour de Windows 10 seront les suivantes : 

Votre mission principale sera de  
•    Traiter des incidents de niveau 3 autour du poste de travail et alimenter les bases de connaissances, 
Les autres missions pourront être confiées seront les suivantes :  
•    Auditer les solutions, proposer des améliorations et évolutions (veille technologique), 
•    Participer aux montées de versions des produits autour de l'environnement Poste de Travail, 
•    Rédiger les documents de spécifications, les documents d'installations et les présentations, 
•    Accompagner le changement au niveau des différentes équipes, 
•    Alimenter et mettre à jour les bases de connaissances, 
  
Livrables :
Livrables attendus : 
•    Documents de spécifications techniques autour des produits mis à jour, 
•    Présentation du changement à destination des équipes G2S, 
•    Mise à jour des bases de connaissances lors de la résolution d'incidents 

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation de minimum bac+4 et vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’infrastructure.

Compétences attendues :
•    Solutions Microsoft 365 / Azure
•    Environnements Microsoft Windows 
•    Développement PowerShell
En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes :
•    Capacité d’auto-formation et de veille
•    Leadership, dynamisme, esprit de synthèse et capacité à convaincre
•    Ouverture d’esprit, force de proposition et capacité à décider
•    Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
•    Méthodique, rigoureux
•    Ecoute et sens du service client.

Vous souhaitez évoluer et vous épanouir dans une structure où vous serez accompagné(e) dans l’évolution de vos compétences et bénéficierez de formations certifiantes.

Faire partie de la Team Computacenter, c’est…
•    Rejoindre un groupe de plus de 18 000 collaborateurs, qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
•    Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
•    Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
Computacenter c’est aussi
•    Une rémunération attractive : salaire fixe, prime annuelle sur objectifs, prime vacances et intéressement
•    Une carte Ticket Restaurant 
•    Un CSE actif et dynamique avec une offre importante d’avantages pour les collaborateurs
•    Télétravail possible (2 jours/semaine)
•    Mutuelle avantageuse
•    Forfait mobilités « durables » 
•    12 jours de RTT par an 
•    Un environnement de travail agréable : des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
•    De nombreux évènements fédérateurs, team building, séminaires etc…)

Notre Processus de recrutement
Si ce poste vous intéresse, déposer votre CV !
Dès réception de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par mail et le processus pourra commencer.
Si votre candidature est retenue, l’équipe Talent Acquisition vous contactera pour faire connaissance avec vous.
Si ce premier échange est réciproquement convaincant, vous serez invité(e) à rencontrer de nouveau l’équipe RH accompagnée d’un opérationnel expert, qui vous présentera les aspects techniques du poste et vous challengera sur la partie technique.
Une fois cet entretien passé, il ne manquera plus que l’entretien final à savoir, la rencontre avec la Sales Manager, qui en connaissance des attentes du business, vous présentera l’organisation de Computacenter, les projets à venir pour vous aider à vous projeter au sein de l’équipe.
Nous pourrons nous positionner avec vous sur votre candidature et enfin si vous êtes retenu(e), une proposition d’embauche vous sera adressée !

Qui nous sommes

Fort de 18 000 collaborateurs à l'international, Computacenter est un principal fournisseur indépendant de services IT. Placés au cœur de la transformation digitale, nous avons pour mission de conseiller les organisations en matière de stratégie informatique, de déployer les technologies les plus appropriées et d'en optimiser les performances, et de gérer les infrastructures de nos clients.

Nous offrons un environnement de travail convivial et coopératif, où vous aurez la possibilité d'apporter une contribution significative pendant toute votre carrière et de vous développer sur le plan professionnel. Nous recherchons des candidats dotés de compétences, personnalités et forces diverses, qui vivent nos valeurs communes « Winning Together » favorisant le travail d'équipe et la performance.

Vous faites preuve de souplesse, vous pouvez voir au-delà du paysage informatique et vous êtes déterminé(e) à répondre aux besoins de vos clients ? 

Nous grandissons. Nous recrutons. Nous encourageons. Nous autonomisons. Nous soutenons.

Si c'est l'environnement que vous recherchez, n'hésitez pas à nous contacter.
#winningtogether