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Inhouse Consultant SAP HCM w/m/d

Standort: Germany - Kerpen, Germany - Ratingen, Germany - Frankfurt, Germany - Köln | Job-ID: 149300 | Geschäftsbereich: Inhouse IT | Karriere-Level: Berufserfahrene

 

Deine Aufgaben
Als Inhouse Consultant/Developer w/m/d berätst Du interne Kunden bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich SAP HCM. Diese Prozesse sind sowohl im SAP-On-Premises- (ECC 6.08) als auch im SuccessFactors-Cloud-Umfeld angesiedelt. Es erwarten Dich verantwortungsvolle Herausforderungen mit viel Raum für Eigeninitiative. 
Kernaufgaben Deiner Tätigkeit: 

 

  • Du analysierst, optimierst und gestaltest bestehende sowie neue Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP HCM-Umfeld von der Konzeption bis zum Go-Live.
  • Du leistest ganzheitliche technische Beratung unserer internen Kunden im internationalen Umfeld. 
  • Du führst Customizing-Einstellungen (PA, PY, PT) und Schnittstellenprogrammierung (ABAP-OO) in der On-Premises-Welt oder auch im SuccessFactors durch.
  • Nach Einarbeitung übernimmst Du die Verantwortung im SAP HCM-Systemumfeld für Prozesse in der On-Premises-Payroll oder Schnittstellenthemen.
  • Bei entsprechendem Interesse und Eignung übernimmst Du Verantwortung für (Teil-) Projekte. 

 
Dein Profil

  • Betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium, z. B. der (Wirtschafts-) Informatik
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP HCM-Umfeld (PA, PY, PT oder SF Recruiting, Compensation & Benefits) 
  • Fundierte Kenntnisse der ABAP-Entwicklung (ABAP-OO, Web-Dynpro) wünschenswert 
  • Fundierte Projekt- oder Supporterfahrung im SAP HCM-Umfeld
  • Prozesskenntnisse in den Bereichen HCM Recruit to Retire
  • Projektmanagement-Know-how und technologisches Wissen im SAP-On-Premises- und Cloud-Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Wir bieten

  • Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.  
  • Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. 
  • Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach-, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. 
  • Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst. 
  • Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr.

 

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

 

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

 

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.  

 

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Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

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Dann wende Dich per E-Mail an JANINA.JANSEN@COMPUTACENTER.COM.

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