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Assistenz w/m/d der Geschäftsführung

Standort: Germany - Kerpen | Job-ID: 36782 | Geschäftsbereich: Human Resources | Karriere-Level: Berufserfahrene | Vertragsart: unbefristet in Teilzeit (20 Stunden)

 

Ihre Aufgaben
Als Assistenz w/m/d der HR Geschäftsführung und Betriebsleitung behalten Sie in jeder Situation den Überblick und halten Ihrem Vorgesetzten sowie dem dazugehörigen Team den Rücken frei. In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit übernehmen Sie zusammen mit einer Kollegin folgende Tätigkeiten:

  • Sie planen interne und externe Termine auf nationaler und internationaler Ebene, nehmen aktiv an diesen teil und verantworten deren Vor- und Nachbereitung (inkl. Protokollierung und Tracking der Aktionspläne).
  • Sie bearbeiten Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Vakanzen sowie Vertragsangebote.
  • Sie übernehmen die Reiseplanung und -organisation sowie deren Kostenabrechnung.
  • Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Analysen und Reports, bereiten diese auf und werten sie aus.
  • Sie planen nationale und internationalen Veranstaltungen für den Personalbereich und unterstützen auf den Veranstaltungen

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich
  • Ausgeprägtes und sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick, sehr gute Selbstorganisation, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise sowie selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Selbstbewusstes und professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements
  • Sie haben Spaß daran Ihren Vorgesetzten sowie das Team zu organisieren und die Fäden zusammenzuhalten.
  • Sensible Themen behandeln Sie vertraulich.
  • Erfahrung in der Arbeit im Personalwesen ist wünschenswert 
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Sie weiterzuentwickeln!


Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Fachkompetenz, Wissenstransfer, Networking innerhalb der Community 
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Gesundheitstrainings und Lebenslagen-Coaching 
  • Familienservice inkl. Backup Kindergarten 
  • Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen und Erfahrungswerte  
  • women@work: Initiative zur Förderung und Gleichstellung von Frauen  
  • Job-Rad Leasing 
  • Und vieles mehr… 
     

 

Über uns

Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation.

 

Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein – für die Bedürfnisse unserer Kunden. 

 

Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams – klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogether

 

Aktuelle Informationen für unsere Bewerberinnen und Bewerber

Business as usual? Nicht ganz. Natürlich stellt die Corona-Krise auch uns vor große Herausforderungen.

 

Wir sind jedoch über verschiedene Branchen hinweg breit aufgestellt, planen langfristig und haben uns bisher gerade in Krisenzeiten immer flexibel auf unsere Kunden eingestellt. Unser Kerngeschäft ist die Digitalisierung. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema noch weiter an Bedeutung für viele Unternehmen und öffentliche Auftraggeber gewinnen wird.

 

Daher gibt es bei uns aktuell nach wir vor Bereiche mit klarem Personalbedarf – und wir möchten Talente wie Sie an Bord nehmen! Unseren Bewerbungsprozess haben wir übrigens komplett virtualisiert, unsere Recruiter sind auch im Homeoffice für Sie erreichbar.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

 

Fragen zum Job? 

Dann wenden Sie sich per E-Mail an Frau Yasemin Demir (+49 2273 597 2051).

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