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Sales Compensation Specialist (w/m/d)

Standort: Germany - Berlin | Job-ID: 86462 | Geschäftsbereich: Sales | Karriere-Level: Berufserfahrene

 

Ihre Aufgaben
In IhrerFunktion als Sales Compensation Specialist (w/m/d) sind Sie zuständig für die Ermittlung der variablen Vergütung auf Basis von Vergütungs- und Zielvereinbarungen im Bereich Sales und Service. Sie unterstützen dabei auch das Management bei vergütungsrelevanten Themen sowie bei der Erstellung von Zielvereinbarungen. 
Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus:

 

  • Sie ermittelen und dokumentieren die abrechnungsrelevanten Daten sowie Abrechnungsergebnisse.
  • Sie übernehmen die Klärung und Freigabe von Korrekturanforderungen, die Anweisung von variablen Zahlungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Grunddaten.
  • Sie führen die entsprechenden Mitarbeiter:innen in abrechnungsrelevante Tools und Prozesse ein und tracken die fristgemäßen Vorlage der unterschriebenen Zielvereinbarungen
  • Sie arbeiten eng mit unserem Human Ressource- und Finance Team zusammen und sind die zentrale Anlaufstelle für das Management von Vertrieb und Service bei Fragen zum Vergütungsmodell und zur Abrechnung
  • Sie übernehmen die Prüfung und Meldung gehaltlicher Vertragsvereinbarungen.

 

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Analyse- und Organisationsfähigkeit gepaart mit dem sicheren Umgang mit Zahlen, MS-Excel, Data Warehouse und SAP-Kenntnissen  
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift)
  • Team- und Konfliktfähigkeit sowie einer ausgeprägten Vertrauenswürdigkeit und Integrität
  • Hohe Selbständigkeit und eine Hands-on-Mentalität
     

Wir bieten

  • Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
  • Weiterentwicklung – Wir investieren in Sie! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
  • Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
  • Team – Du arbeitest in einem spannenden, diversen Team und einer großartigen Community. 
  • Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.
  • Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining 

 

Über uns

​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

 

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

 

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.  ​

 

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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

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Fragen zum Job? 

Dann wenden Sie sich per E-Mail an MANUELFRANZISCOPAUL.SCHLUNDER@COMPUTACENTER.COM.

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