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Junior IT Projektmanager w/m/d - Schwerpunkt Transition Management

Standort: Germany - Berlin, Germany - Ratingen, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Hamburg, Germany - Frankfurt, Germany - München, Germany - Ludwigshafen, Germany - Nürnberg, Germany - Kerpen, Germany - Remote möglich, Germany - Erfurt-P | Job-ID: 200653 | Geschäftsbereich: IT Project Management | Karriere-Level: Berufserfahrene

 

Deine Aufgaben

NOTE | We ask you to submit your application documents in German in order to meet the requirements of this position (German language level at least C1).

Als Junior IT Transition Manager w/m/d begleitest Du Kundenunternehmen auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus lernst Du alles über komplexe IT-Outsourcing-Projekte, entwickelst dich zum Projektmanager w/m/d und machst Dich in Deiner Rolle für das Projektteam nach und nach unentbehrlich.

 

Konkret erwarten Dich folgende Aufgaben:

 

  • Du hast den Gesamtüberblick über das Projekt und erstellst regelmäßig das Projektcontrolling sowie interne und externe Reports.
  • Du arbeitest bei der Ressourcenkoordination sowie dem Changemanagement mit und verantwortest die Dokumentation des Projektverlaufs.
  • Außerdem bist Du als Teil des Teams direkt beim Kunden vor Ort eingesetzt und somit am Puls des Projekts.


Dein Profil

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in Outsourcing- oder IT-Projekten sowie in der Verwendung gebräuchlicher Projektmanagementtools sammeln.
  • Du hast gute kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Angebotserstellung, Projektkalkulation und Projekt-Controlling) und zählst gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, zu Deinem Handwerkszeug.
  • Du bist im Rahmen deiner Projekte bundesweit reisebereit und hast Lust darauf, Dich zum/zur erfahrenen Project Manager:in w/m/d - IT Transition weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch-(mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.   

 

Wir bieten

  • Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
  • Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
  • Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
  • Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.

 

 

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

 

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

 

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.  

 

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Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

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Fragen zum Job? 

Dann wende Dich per E-Mail an DOMINIK.AHAMMER@COMPUTACENTER.COM.

 

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