Laden...
Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

IT-Spezialist w/m/d mit Schwerpunkt Applikationsbetreuung

Standort: Germany - Berlin | Job-ID: 18302 | Geschäftsbereich: IT System Engineering (on-site or remote) | Karriere-Level: Berufserfahrene

 

Ihre Aufgaben

Als IT-Spezialist tragen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Ihrer Kunden.

 

Kernaufgaben Ihrer Tätigkeit sind: 

  • Sie entwickeln anspruchsvolle Lösungskonzepte rund um Virtualisierung und Automatisierung.
  • Die Erstellung von Datenexporten und -importen sowie anwendungsbezogenen Batchjobs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie setzen Systemarchitekturen gemäß Kunden- und Sicherheitsanforderungen um.
  • Des Weiteren optimieren Sie bestehende Infrastrukturen hinsichtlich DevOps-Automatisierungsansätzen.

 

Für Abwechslung ist also gesorgt. Sie beschäftigen sich bei uns mit den neuesten Trends und Technologien und realisieren diese bei unseren Kunden.


Ihr Profil

  • Sie verfügen über Know-how im Aufbau und Betrieb von serverbasierten Applikationen und Systemlösungen.
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen mit Open-Source-Technologien oder DevOps-Tools sammeln und können Kenntnisse in Batchverarbeitung/Jobsteuerung vorweisen.
  • Sie beherrschen den Umgang mit einem Deployment-/Configuration-Management-System (Docker, Ansible, Puppet o. ä).
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Sie weiterzuentwickeln!

 

Wir bieten

  • Duz-Kultur
  • Regelmäßige Team & Herstellerevents
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstrainings und lebenslanges Coaching

 

Über uns

Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation.

 

Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein – für die Bedürfnisse unserer Kunden. 

 

Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams – klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogether

 

Aktuelle Informationen für unsere Bewerberinnen und Bewerber

Business as usual? Nicht ganz. Natürlich stellt die Corona-Krise auch uns vor große Herausforderungen.

 

Wir sind jedoch über verschiedene Branchen hinweg breit aufgestellt, planen langfristig und haben uns bisher gerade in Krisenzeiten immer flexibel auf unsere Kunden eingestellt. Unser Kerngeschäft ist die Digitalisierung. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema noch weiter an Bedeutung für viele Unternehmen und öffentliche Auftraggeber gewinnen wird.

 

Daher gibt es bei uns aktuell nach wir vor Bereiche mit klarem Personalbedarf – und wir möchten Talente wie Sie an Bord nehmen! Unseren Bewerbungsprozess haben wir übrigens komplett virtualisiert, unsere Recruiter sind auch im Homeoffice für Sie erreichbar.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Ihre Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

 

Fragen zum Job? 

Dann wenden Sie sich per E-Mail an VERENA.WIEBE@COMPUTACENTER.COM.

Jetzt bewerben »